如今，随着互联网大众平台的兴起，越来越多没有接触过新媒体的普通人也开始投身于这个行业，因为新媒体可以说几乎没有门槛。但是企业做新媒体的目的是什么，为什么一家公司非要开设这样一个岗位，而这个岗位的价值在哪里。还有很多人不了解。

怎样衡量一个岗位在公司的价值，在我看来还是这个岗位的变现能力。而怎样衡量一个人的价值，就在于你给这个岗位创造的价值。而价值最直观的判断标准便是变现能力。

为什么在公司里销售很受欢迎，因为他们的变现能力强啊，而其他的岗位很多是辅助型的，其变现能力看不到。而新媒体用的好，是一个很好变现的工具。不难猜测，很多公司做新媒体，除了效仿，更是想实现变现。因此，新媒体运营工作有很大部分要思考如何让企业自媒体实现变现。

变现的几种主要方式:

1.流量主

这是最简单的一种方式，只要企业号粉丝超过5000人，就可以申请，具体收益由广告的曝光量（文章阅读量）及广告的点击量来定。

2.广告营利收入

当公众号流量足够大，自然会有人愿意出高价买公众号的广告位。实现这一步也是很多媒体人的很想做的。所以在工作中，要不停的思考，怎样让公众号的流量动起来。至于具体实现的步骤，又要回到内容渠道各方面了。

3.电商营利

企业号一般都会在微信设置商城入口。是否有人通过微信的渠道，购买企业的产品，购买的人多不多，购买的金额多少。而在具体工作中，要怎么想办法引导，优化营销广告，增加粉丝购买率。

4.品牌标识

是否可以通过微信公众号形成自己的品牌特色，品牌标识，将公众号做成一种品牌的展现窗口。

品牌标识短时间内看不到效果，但如果长期积累，得到的价值，会比前面几种更重要。因此运营人员工每天都要思考这些变现方式，并有可能的去实现它。

5.总结

公众号运营是一个长期积累的工作，短期内效果可能不明显，但当将一个号养大时，得到的收益自然会很多，除了资金，更是个人成长。

总结起来，你运营一个企业公众号时，要做的事情主要在这三方面。

利用其他的自媒体平台辅助运营，研究其他平台的运营机制，为自己所用。研究主要媒体的精益运营，通过各种方式的结合来实现：拉新、促活、留存、转化。自媒体变现，结合长期的运营策略，利用自媒体给企业创造更多的品牌价值或现金价值。

所以，公众号运营是一项很艰难的工作，不是随随便便的人就能胜任。起码要有：写作能力、用户分析能力、创意思维、营销思维、销售思维、品牌策划、活动策划...等等各方面的能力。因此如果是一个人运营一家公司公众号的话，需要具备多种能力，综合应用。也不可急于求成，各方面还得结合企业的发展阶段，综合策划。

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